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輿論引導學后感

一轉(zhuǎn)眼，進入到網(wǎng)站采編這個新的工作崗位已兩月有余，作為一名公司門戶網(wǎng)站的“守門員”、信息發(fā)布的“公告員”，日常工作就是接觸來自公司各部門、所、中心、子公司通訊員發(fā)來的新聞、信息，并及時排版編輯發(fā)布出去。本以為就只有這么一些難度并不很高的工作，但自從聽了這次講座之后，我又對自己的這份工作有了新的認識，不僅要做好信息發(fā)布，還要做好對輿論的正確引導和應對，要做好網(wǎng)站采編工作還真是“任重而道遠”。

星期一下午，公司開展了一次《輿情引導專題講座》。我們很榮幸地邀請到了臺州廣電集團總編室副主任那世鋼老師來給我們講課。上一次通訊員培訓時候王俊祿老師給我們講的新聞寫作知識還記憶猶新，那世鋼老師又以豐富多彩的案例，通俗易懂的講解方式向我們介紹了如何應對突發(fā)事件，如何提高輿論引導能力，如何掌握輿論引導主動權(quán)等問題的方法和技巧，讓我們受益匪淺，體會到了語言這門藝術(shù)的博大精深。

如今，以微博、微信為代表的自媒體“微時代”的到來，讓互聯(lián)網(wǎng)成為了公眾表達利益訴求的主要平臺，每個人都成為了一個可以在社會層面自由發(fā)聲的媒體，可以隨時從一個“旁觀者”轉(zhuǎn)變成“當事人”。網(wǎng)民的力量是強大的，但多數(shù)網(wǎng)民缺少自主判斷的能力喜跟風、好隨大流，往往在事件真相出來之前，就先入為主地以自己片面了解到的信息進行口誅筆伐。若是在某些別有用心之人的挑唆之下，輿論方向極易變得一邊倒，讓誤會變得一發(fā)不可收拾。就拿公司的“4.11”事件來打個比方，如果當時在這件事背后有人推波助瀾，成功地激起了民憤，而公司又沒有迅速地在正面進行解釋回應，那將可能對公司的社會形象造成毀滅性的打擊。

“水能載舟，亦能覆舟”古之先賢道出了要順從民意的真諦。作為企業(yè)，要想取得長足的發(fā)展，必先取得消費者的信任，在經(jīng)營企業(yè)形象的同時難免會碰“釘子”，這時候及時發(fā)現(xiàn)問題、引導正確的輿論導向就顯得尤為重要。作為信息工作者，我們對此工作的重視責無旁貸，但畢竟精力有限，也希望公司的各位同事在平常刷微博、聊微信、逛論壇的時候能夠一起多注意下有關(guān)本公司的消息和輿論，發(fā)現(xiàn)問題能及時得與我們聯(lián)系并上報領(lǐng)導，讓我們一起為公司維持良好的社會形象出一份力！

林起