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大溪嶺隧道所進行各項業(yè)務(wù)知識培訓

“隊長，溫向隧道慢車道有一大貨拋錨”，6月20日上午，這驟然響起的電話拉開了大溪嶺隧道管理所開展的全面的員工培訓的序幕。

此次培訓內(nèi)容多樣化，包括模擬車輛事故封道預(yù)警、消防水帶連接、“每月一講”培訓中控業(yè)務(wù)知識、遇突發(fā)事件跟外單位工作聯(lián)系方式方法、危險源辨識及應(yīng)對措施、消防安全知識考試等內(nèi)容。

圖為“每月一講”授課現(xiàn)場

培訓模擬了車輛事故封道預(yù)警現(xiàn)場，巡邏車警笛聲呼嘯而起，執(zhí)勤隊出勤前往事發(fā)現(xiàn)場。預(yù)警流程有條不紊地進行，巡邏車在事故車后方預(yù)警、擺放紅帽、現(xiàn)場指揮、收放紅帽，執(zhí)勤二隊、三隊依次進行演練。

圖為隊員模擬交通指揮

圖為執(zhí)勤隊員擺放小紅帽

當主講人羅鳴春講解跟外單位工作聯(lián)系方式方法時，大家踴躍發(fā)言，特別是中控員和執(zhí)勤隊長將近階段在工作中所遇到的問題都展開了激烈討論。例如中控前段時間就碰到施工單位封道施工，不通知中控員等一系列衍生的問題，在場人員各抒己見，并將一些不能明了解決的問題記錄下來進行協(xié)商解決方案。

圖為安全知識測試現(xiàn)場

此次全面的業(yè)務(wù)知識培訓是大溪嶺隧道所“思想解放”大討論活動體現(xiàn)之一，“以考促學、以學促干”使員工們結(jié)合實際，貫徹黨的十九大精神“學懂、弄懂、做實”的要求，立足崗位，干好工作，爭做標桿。員工們在培訓中進行互動，把平時工作中遇到的疑難問題弄懂弄通，從新時代、新思想、新實踐三個方面交流探討，全面推進員工隊伍思想政治建設(shè)及業(yè)務(wù)能力建設(shè)。

胡瑰華