集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張建平下一線調(diào)研時(shí)表示——
要讓所有員工有尊嚴(yán)的工作
12月14日,集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張建平赴集團(tuán)下屬溫嶺西收費(fèi)所和臺(tái)州南收費(fèi)所調(diào)研。他指出,要讓所有員工有尊嚴(yán)的工作,讓大家對(duì)集團(tuán)有家的歸屬感。集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰、征費(fèi)管理部負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。
圖為集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張建平檢查臺(tái)州南收費(fèi)所陽光房
圖為集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張建平檢查收費(fèi)站
在溫嶺西收費(fèi)所,張建平聽取了各班班長(zhǎng)關(guān)于如何改進(jìn)工作的意見匯報(bào)。他對(duì)未完工的監(jiān)控室環(huán)境衛(wèi)生較差的問題提出了批評(píng),并指出工作是我們安身立命之本,是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái),珍惜工作不僅是認(rèn)識(shí)問題,還是職業(yè)道德的基本要求,搞好環(huán)境衛(wèi)生就是最基本的一個(gè)要求。針對(duì)監(jiān)控員崗位職責(zé)問題,他要求各所要充分挖掘員工的潛力,根據(jù)收費(fèi)所的實(shí)際工作需要,讓員工學(xué)習(xí)更多的業(yè)務(wù)知識(shí),掌握多項(xiàng)技能,努力成為“一崗多能”復(fù)合型人才。
圖為集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張建平檢查臺(tái)州南收費(fèi)所食堂
圖為集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰在查看溫嶺西收費(fèi)所獨(dú)創(chuàng)的“周三學(xué)習(xí)夜論壇”
在臺(tái)州南收費(fèi)所,張建平一行查看了站所工作區(qū)、寢室、陽光房、澡堂、衛(wèi)生間、食堂等生活設(shè)施,張建平看到站所管理房工作區(qū)窗明幾凈,寢室井井有條,食堂整潔有序,非常高興,連聲稱贊:“很好?!睆埥ㄆ綄?duì)隨行人員表示,集團(tuán)下大力氣改造管理站房,為員工創(chuàng)造舒適的工作生活空間,就是要讓所有員工有尊嚴(yán)的工作,能享受集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)上升期的紅利,讓大家對(duì)集團(tuán)有家的歸屬感。
集團(tuán)副總經(jīng)理章海峰檢查了各所臺(tái)賬資料,并饒有興趣的查看了溫嶺西收費(fèi)所獨(dú)創(chuàng)的“周三學(xué)習(xí)夜論壇”,該論壇是溫嶺西收費(fèi)所的業(yè)務(wù)論壇。章海峰表示,應(yīng)該將論壇中提出的問題和解決的方法整理成冊(cè),這些典型問題對(duì)集團(tuán)收費(fèi)所業(yè)務(wù)提升都有相當(dāng)?shù)慕梃b意義。
張波